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案情介绍孙某于2018年入职北京某公司从事成本管理工作。2023年2月，公司在未与孙某协商一致的情况下，发出《工作调动通...
近日，江苏省苏州市姑苏区人民法院审结一起与职工育儿权益相关的劳动争议案件。原告陈女士因孩子临时无人看护向公司请假一周，征...
案件简介宋某于2017年5月8日入职某公司，负责前台工作与专项工作，其中专项工作包括税务专管发票开具、高速公路发票、供电...
案情简介张三2023年度应休未休年休假1天。2023年12月20日，公司通过电子邮件通知张三，安排其于2023年12月2...
袁锋盯着月度工资条上新增的50元，气愤地说道，“这哪是涨薪，简直是打发叫花子吧！”在公司任劳任怨的3年里，他从未要求涨过...
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