很多企业比较疑惑,公司有自己的财务或者是人事给员工发放工资,为什么有企业还要把工资委托给第三方代发呢?那么公司代发工资是不是有什么好处呢?下面我就简单说一下:
代发工资不仅仅只是将银行转个账发到员工个人银行账户这么简单,还会包括员工的社保公积金、税费等薪酬优化的内容。
1.为公司提供包括薪酬制度的设立,薪资的计算,薪资的发放以及个人所得税计算所有服务。让你完全脱离税务风险和成本压力。
2.帮助客户维护和执行薪酬管理专项服务,让公司不在为工资计算、工资条制做、税费的核算等繁琐事务花费时间和人力成本,将精力可放在主营业务上。
3.合理的薪酬规划,让企业省钱,员工多拿钱,降低企业成本的同时还提高员工的福利待遇。
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