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如果推迟退休方针实施,那么缴纳社保还合算吗

 
关于推迟退休一直备受论题,推迟退休最大影响一线工人以及没有固定收入群体,因为推迟退休意味着领取养老金时间被推迟,年限被缩短,对于一些拿着养老金生活的朋友,会在经济上对生活产生压力,但是另一方面人口老龄化问题日趋添加,养老金的赤字越发明显,所以,推迟退休金是一种大势所趋。如果真出现这样的政策,那么在交社保还合算吗?下面我就简单来说一下:
养老金
一.我们要理解,推迟退休金跟交纳社保是否合算,之间斌没有联络,社保是一个大的概念,并不仅仅是养老保险,所以说交纳社保是对个人的基本保障,拿医保来说,不管是否退休,有医保治病总会减少一些担负,按规定,养老保险交满15年就可以领取退休金,医疗保险男性25年,女人20年,就可以享用医保待遇。但是你只需还在上班,单位就要为你交纳社保到退休年龄。所以说,社保是一项生活基本保障,不存在划不合算,一直到退休你都享用社保的维护。
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二.推迟退休对交纳社保最直接的影响,便是多交了几年费用,少领了几年退休金,虽然说单位交纳的是大部分,个人交纳的是小部分,但毕竟要多交几年,这一来二去的个人必定会遭到损失,但国家考虑问题必定要站在一定的层面之上,要以保持大的平衡为条件,正如推迟退休已经提出了好几年,但却一直没有施行,可见其中需要平衡的地方太多。
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