因为个人原因导致社保中断，重新补缴社保后，福利待遇都能正常享受吗？这种情况屡见不鲜，事实上对我们个人来讲是有一些影响的。补缴社保涉及到社保中的养老、医疗、生育、工伤、失业等，不是所有补缴的社保都能弥补断开的损失。很多人因为不了解社保缴纳时间，然后等到想起来就发现自己社保因为变动工作已经断缴，所以大家一定要在离职的时候和单位提前沟通好这方面的情况。
一、 社保正常缴纳时间是什么时候？
一般为当月缴纳，当月是指5号、10号、15号都有，但是各个城市略微有区别，有的城市当月缴纳次月，有的城市当月缴纳上个月，需要结合各个城市的具体规定，所以离职前要问一下单位人事或者当地社保局人员。
二、 断缴后哪些有影响？
社保断缴后，应该正常享受的待遇会受影响，根据每个城市不一样，以山东济南为例。济南社保断缴后，影响最直接的就是购房资格（外地户口在该城市购买房子需要连续正常缴纳一定期限时间的社保，补缴不可以）、落户资格（房子下来后，落户时候要求是社保连续缴纳状态）、孩子幼升小等。
再有五险中的医疗、生育、工伤等三险无法享受，当月断缴，当月就不可以享受，特别是医疗和工伤没法通过补缴来报销。生育保险各个城市要求不一样，一般通常是生产之前连续缴纳12个月，就是小孩出生之时前12个月包括生孩子的月份都要缴纳社保。目前部分城市关于生育保险已经允许中断1个月，可以当月补缴后报销，但是很多城市政策不一样，需要结合当地政策来提前安排。
三、 补缴后哪些可以正常享受？
首先我们了解一下缴纳社保可以享受的待遇。养老保险是累计缴纳15年，所以养老保险断缴后在补缴只要不到退休年龄是不会有影响的。医疗保险是当月断缴，当月就没法享受，需要正常缴纳几个月后才可以享受报销，因为每个城市不一样，有的地区要求连续正常缴纳1个月，有的城市要求连续缴纳6个月或者更多月份，这个期限需要咨询每个城市当地的人社局。生育报销也是要咨询各个城市生育报销处的，一般城市补缴1个月可以享受。失业保险断缴后，若员工申请领失业金，是没法申请的。工伤保险断缴当月发生工伤后，是没法享受工伤保险报销的，有的地区也规定员工工伤保险没有报销下来的时候，不能中断工伤保险的参保。
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