社保有年限要求吗？

社保关系着咱们的就医、养老，在社保新政策出台之后，规则人人都有必要要交纳社保，企业有必要要为职工交纳社保，不然就归于违法行为。

咱们都知道，交纳社保是由年限这一说法的，我国社保交纳的最低年限是15年，假设不满社保交纳年限的话，是无法收取退休金的。那么社保的交纳年限会遭到哪些因素的影响呢? 社保交纳并没有强制性的年数要求，但是会对退休后的养老和医疗方面产生影响：
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1、养老保险有必要缴满规则的最低缴费年限15年，到退休年龄(现在男60周岁/女55周岁)，可以享用养老金待遇。

注：养老保险是遵照“多缴多得”的原则，缴费基数越高，年限越长，退休时收取养老金也越多。因而，主张在退休前不要间断交纳社保。 2、终身医疗保险的最低缴费年限为男25年/女20年。抵达最低缴费年限，并且抵达退休年龄，间断缴费，医保终身有用。

注：假设抵达最低缴费年限，但还未抵达退休年龄并挑选停缴的话，间断缴费期间，医疗保险暂时失效。抵达退休年龄的时分，医疗保险又会恢复收效。
  

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